La démarche de M.A.T.E.O. repose sur la collaboration et rend visibles la richesse et la diversité des réponses développées sur les territoires. Les outils et supports partagés ici témoignent de projets et d’actions qui donnent corps aux « nouveaux » modes d’accompagnement induits par le passage en dispositif. Cet espace ne propose pas de modèle : il met en commun des ressources opérationnelles pour inspirer et mettre en lien les acteurs qui transforment l’offre médico-sociale vers un fonctionnement en Dispositif Intégré.

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Fiche de poste d’un coordonnateur de projet
Taille : 162.15 KB
Publication : 13 février 2025
Rubrique(s) : Ressources expériences
Cette fiche de poste, élaborée en 2021, a été partagée par le DITEP Peyrebrune-Caminem lors d'un COMité OPérationnel M.A.T.E.O. sur le sujet de la coordination de parcours
Exemples de mise en œuvre de la coordination de parcours dans 4 DITEP
Taille : 1130.26 KB
Publication : 13 février 2025
Rubrique(s) : Productions collectives
Ces présentations ont été faites lors du COMité OPérationnel du 7 juin 2023. Quatre DITEP ont expliqué le cadre de la mise en place de cette fonction et les choix d'organisation. Une synthèse a été rédigée par Jean-Christophe Barbant qui accompagnait le COMOP ce jour-là, accessible dans le compte-rendu déposé dans la docuthèque.
20230419_COMOP_QVCT_Programme
Taille : 177.19 KB
Publication : 5 février 2025
Nature : Compte-rendus
Ce document est le programme du comité opérationnel M.A.T.E.O. qui s'est tenu à Carcassonne le 19/04/2023 sur le sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Notre intervenante pour la journée était une chargée de mission de l'Agence Régional pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT).
QVCT et accompagnement au changement – Support d’intervention ARACT
Taille : 1860.58 KB
Publication : 5 février 2025
Rubrique(s) : Ressources documentaires
Ce document est le support d'intervention de la chargée de mission de l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) intervenant au Comité Opérationnel M.A.T.E.O. du 19/04/2023 sur le sujet de la QVCT.
Présentation de la démarche QVCT de l’association A3S
Taille : 497.77 KB
Publication : 5 février 2025
Rubrique(s) : Ressources expériences
L'Association Santé, Social, Solidarité a engagé une démarche QVCT en 2023. La directrice du DITEP Sainte Gemme partage cette expérience lors du Comité Opérationnel M.A.T.E.O. du 19/04/2023 sur ce sujet.
QVCT_questionnaire sur le bien être au travail
Taille : 139.94 KB
Publication : 5 février 2025
Rubrique(s) : Ressources expériences
Ce questionnaire a été élaboré par le DITEP Ste Gemme ouest audois de l'association Santé Social Solidarité (A3S) à Bram (11). Il a été réalisé dans le cadre d'une démarche globale de QVCT menée au niveau associatif et a été adressé à l'ensemble des professionnels..
QVCT_outil ARACT sur la qualité des relations sociales
Taille : 1515.47 KB
Publication : 5 février 2025
Rubrique(s) : Ressources documentaires
Cet outil a été élaboré par l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail Occitanie et expérimenté lors du Comité Opérationnel M.A.T.E.O. sur ce sujet le 19/04/2024.
QVCT : Guide pratique ANACT
Taille : 1634.63 KB
Publication : 5 février 2025
Rubrique(s) : Ressources documentaires
L'ARACT est l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. Elle fait partie du réseau national (ANACT). A la demande de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), l'ANACT a produit un guide opérationnel en s’appuyant sur les expériences de terrain menées dans les établissements médico-sociaux de l’ensemble des régions de France. Ce guide méthodologique vise à promouvoir et à généraliser sur l’ensemble du territoire les démarches de QVCT. Il s’appuie sur la pratique du réseau Anact-Aract dans la mise en oeuvre de démarches collectives d’amélioration de la QVCT, en l’adaptant aux réalités professionnelles des établisements médico-sociaux : impact au niveau des établissements, du dialogue social, des dynamiques territoriales, des outils et méthodes déployées, des effets (sociaux, qualitatifs, économiques…), qui sont potentiellement positifs sur la performance de l’organisation, la qualité du service public et la santé au travail des agents et des managers.
Dix questions sur la QVCT
Taille : 1054.86 KB
Publication : 5 février 2025
Rubrique(s) : Ressources documentaires
De quoi s’agit-il ? Quelle démarche mettre en oeuvre ? Pour répondre à quels enjeux ? Comment lancer la démarche ? Avec qui agir ? Comment réaliser le diagnostic ? Quels indicateurs utiliser ? Comment expérimenter un projet ? Comment évaluer l’organisation du travail ? Comment pérenniser la démarche ?
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