Cet outil a été élaboré par l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail Occitanie et expérimenté lors du Comité Opérationnel M.A.T.E.O. sur ce sujet le 19/04/2024., Collaborative, Gestion et amélioration continue, Supports de communication, Environnement capacitant, Interdisciplinarité, Pouvoir d’agir, Ressources documentaires
L’ARACT est l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. Elle fait partie du réseau national (ANACT). A la demande de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), l’ANACT a produit un guide opérationnel en s’appuyant sur les expériences de terrain menées dans les établissements médico-sociaux de l’ensemble des Lire la suite…
De quoi s’agit-il ? Quelle démarche mettre en oeuvre ? Pour répondre à quels enjeux ? Comment lancer la démarche ? Avec qui agir ? Comment réaliser le diagnostic ? Quels indicateurs utiliser ? Comment expérimenter un projet ? Comment évaluer l’organisation du travail ? Comment pérenniser la démarche ?, Lire la suite…
Dossier de presse du Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 16 Mai 2024, Coordination et coopération, Territoriale et partenariale, Supports de communication, Interdisciplinarité, Parcours, Pouvoir d’agir, Ressources documentaires
Projet d’unité externalisé du D.ITEP Les Alicantes 2022-2024, Coordination et coopération, Territoriale et partenariale, Fiche opérationnelles expériencielle, Supports de communication, Appui-ressources, Environnement capacitant, Interdisciplinarité, Parcours, Pouvoir d’agir, Projet Personnalisé d’Accompagnement, Ressources expériences
Ce document vise à formaliser les références éthiques, les cadres réglementaires, statutaires et la structuration de l’intervention dans le cadre du dispositif IRIS développé par le DITEP Le Briol dans le Tarn., Coordination et coopération, Territoriale et partenariale, Fiche opérationnelles expériencielle, Appui-ressources, Interdisciplinarité, Parcours, Pouvoir d’agir, Projet Personnalisé d’Accompagnement, Ressources Lire la suite…
Le dispositif d’Intervention en Réseau pour Inclusion Scolaire (IRIS) expérimenté depuis 3 ans par le DITEP du BRIOL dans le Tarn mobilise des professionnels du DITEP qui se déplacent directement dans les établissements pour y tenir des permanences et conduire des activités (entretiens d’habileté sociale, cellules de veille…en fonction du Lire la suite…
Vers un agencement des notions de « coordination » et « référence » de parcours dans les matrices organisationnelles des dispositifs médico-sociaux (Jean-Christophe BARBANT). “Dans le rapport sur la coordination institutionnelle des acteurs issu des états généraux du travail social publiés en février 2015, nous retrouvons ce qui semble être Lire la suite…
L’équipe pluridisciplinaire du DITEP le Grezan a construit un outil de réflexion et de réponse face à la répétition des faits de violence. Le CORP (comité d’observation, de réponse et de prévention) a ainsi vu le jour en 2016. Ce protocole a contribué à réduire les faits de violence au Lire la suite…
Rapport Piveteau “Zéro sans solution” – 2014, Collaborative, Coordination et coopération, Territoriale et partenariale, , Interdisciplinarité, Parcours, Ressources documentaires